Unternehmerischer Erfolg lebt von Kommunikation. Kommunikation, die passt
zu den immer neuen Anforderungen von Markt und Gesellschaft.
Unsere Lösung: Eine Kommunikationskultur, die offen ist für Neues. Die mit Veränderung umgehen und sie nutzen kann. Die selbst verändert. Indem sie das Bewusstsein schärft. Ressourcen mobilisiert. Spielräume schafft.
Und wir bringen Ihnen diese neue Art der Kommunikation gerne näher.
Denken Sie neu, handeln Sie neu, kommunizieren Sie neu – mit uns.
Leistungen
Dialoge führen
Dialog ist der Treiber für erfolgreiche Ideen. Wie Sie relevante Partner in Entscheidungsprozesse einbinden, erfahren Sie bei uns.
Kommunikation trainieren
Kommunikation, die Sie und ihr Team zum Ziel führt, lernen Sie bei uns. In Workshops und Trainings, für Führungsebene und Mitarbeiter.
Kommunikation organisieren
Die Digitalisierung verändert Kommunikationsstrukturen. Wir entwickeln mit Ihnen neue, optimierte Abläufe.
Kunden zuhören
Lernen Sie Ihre Zielgruppen noch besser kennen. Wir haben die Mittel, um Bedürfnisse und Vorschläge genau abzufragen.
Medien
Online Quick-Check
Und wie gut kommunizieren Sie?
Stellen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit auf den Prüfstand. Der Quick-Check zeigt Ihnen, ob Sie mit Ihrer Art zu kommunizieren auf der Höhe der Zeit sind und den Anforderungen einer modernen, vernetzten Organisation entsprechen.
News
Empathie als Kompetenz
50 Prozent der Führungskräfte, die Veränderungsprojekte planen oder umsetzen, berücksichtigen nicht die Stimmung im Team. Mehr dazu erfahren Sie hier.
Wie kann eine abgelenkte Generation überhaupt etwas lernen?
Der Erfolg hängt nicht mehr davon ab, am meisten zu wissen, sondern von der Fähigkeit kritisch und kreativ zu denken. Ein sehr guter Beitrag von der BBC dazu gibt es hier.
Veränderung leben
Wandel in einem Unternehmen zu initiieren ist eine Sache. Dabei den gewünschten Kurs zu halten, eine andere. Das gilt vor allem, wenn Mitarbeiter mit an Bord sind, die Veränderung als Gefahrensituation wahrnehmen.
Kunden
