Unternehmerischer Erfolg lebt von Kommunikation. Kommunikation, die passt zu den immer neuen Anforderungen von Markt und Gesellschaft, Stichwort Digitalisierung und verantwortliches Handeln.
Unsere Lösung: Eine Kommunikationskultur, die offen ist für Neues. Die mit Veränderung umgehen und sie nutzen kann. Die selbst verändert. Indem sie das Bewusstsein schärft. Intellektuelle Ressourcen mobilisiert. Spielräume schafft.
Wir kennen die Facetten einer neuen Organisationskommunikation. Und wir bringen Sie Ihnen gerne näher. Vernetzte Kommunikationsstrukturen, Fokus auf Dialog und Interaktion, Einsatz starker Narrative.
Denken Sie neu, handeln Sie neu, kommunizieren Sie neu – mit uns.
Leistungsbereiche
Dialoge führen
Dialog ist der Treiber für erfolgreiche Ideen. Wie Sie relevante Partner in Entscheidungsprozesse einbinden, erfahren Sie bei uns.
Kommunikation trainieren
Kommunikation, die Sie und ihr Team zum Ziel führt, lernen Sie bei uns. In Workshops und Trainings, für Führungsebene und Mitarbeiter.
Kommunikation organisieren
Der Digitalisierungsprozess erfordert neue Wege der Kommunikation. Wir entwickeln mit Ihnen optimierte Abläufe.
Kunden zuhören
Lernen Sie Ihre Zielgruppen noch besser kennen. Wir haben die Mittel, um Bedürfnisse und Vorschläge gezielt abzufragen.
News
Neue Märkte erschließen – Förderung sichern
Bis 15. Januar 2018 haben kleine und mittlere Unternehmen die Möglichkeit, Entwicklungsvorhaben vom Staat fördern zu lassen. Wir unterstützen forschungsferne Unternehmen bei der Beantragung der Fördermittel ...
Veränderung leben
Wandel in einem Unternehmen zu initiieren ist eine Sache. Dabei den gewünschten Kurs zu halten, eine andere. Das gilt vor allem, wenn Mitarbeiter mit an Bord sind, die Veränderung als Gefahrensituation wahrnehmen.
Nachhaltigkeit ist Qualität
Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit bei Investoren? Unser Interview mit Ursula Hartenberger vom Royal Institute of Chartered Surveyors (RICS).
Kunden
