neu denken,
neu handeln, neu
kommunizieren.
Als Organisation erfolgreich kommunizieren
Wir begleiten Unternehmen dabei, ihre interne und externe Kommunikation neu zu gestalten und miteinander zu verknüpfen. Und machen sie so fit für das digitale und dezentrale Zeitalter.
Wie verändert sich die Kommunikation mit der Digitalisierung?
Digitale Kommunikation: die Kommunikation der vielen
Wie mache ich meine Mitarbeiter*innen zu guten Kommunikatoren?
Soft Skills und Medienkompetenz
Kommunikation und Kultur von Remote Organisationen
Wie lässt sich in der neuen digitalen und dezentralen Arbeitswelt die Kultur einer Organisation erhalten?
Für welche Werte und Geschichten steht mein Unternehmen?
Von sinnstiftenden Inhalten und Storytelling
Über die Jahre wurde immer wieder deutlich wie schwer Kommunikation innerhalb eines Unternehmens sein kann. Korehnke Kommunikation hat die persönliche Wahrnehmung aller Mitarbeiter systematisch herausgearbeitet und gemeinsam mit der Geschäftsführung in eine Unternehmensstrategie überführt. Diese wird aktiv gelebt und von Korehnke Kommunikation begleitet.
Markus Werner,
Gründer und Beirat MeteoViva GmbH
Durch Korehnke Kommunikation ist es uns gelungen eine mediale Präsenz und öffentliche Wahrnehmung zu generieren, die wir ohne Korehnke Kommunikation niemals erreicht hätten.
Martin Scheurer,
Geschäftsführer protarget GmbH
Korehnke Kommunikation liefert wichtigen Input, um eingeschlagene Wege zu optimieren bzw. Neue zu gehen. Für uns war und ist die Zusammenarbeit sowohl fachlich wie menschlich eine absolute Bereicherung und wir sind froh Korehnke Kommunikation als Partner entdeckt zu haben.
Olaf Leisten,
Geschäftsführer airfinity GmbH
Kompetent, ideenreich, sehr gute Beratung, viel Geduld. Die Zusammenarbeit macht Spaß!
Janine Becker,
Geschäftsführerin dialoop GmbH
Katja is a star. Simply put, she just gets on with any assignment and delivers on it. I have no hesitation in recommending her highly to anyone considering doing business with her.
Anthony Hayward,
Co Founder & CEO at HARDSKILLS GmbH
Mit ihrem Leitfaden zur Nachhaltigkeit, hat Korehnke Kommunikation die Zeichen unserer Zeit erkannt und ist dadurch ein authentischer Partner für die Kommunikation aller Unternehmen, die an einer nachhaltigeren Welt arbeiten und ebenso ein starker Partner für alle Kreativen mit dem gleichen Bestreben.
Daniel Elke,
Fotojournalist
Und wie gut kommunizieren Sie? Stellen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit auf den Prüfstand.
Unser Onlinetest zeigt Ihnen, ob Ihre kommunikative Kompetenz auf der Höhe der Zeit ist.
Häufig gestellte Fragen
Was ist Kommunikation und welche Bedeutung hat sie?
Für die Kommunikation unter Menschen braucht es einen Sender und einen Empfänger. Der Sender codiert seine Ansichten, Gefühle oder Sachinformationen über Sprache, Schrift oder Körpersignale. Der Empfänger muss das Signal entschlüsseln können. Erst wenn er den Code "geknackt" und die Botschaft interpretiert hat, kann er darauf reagieren. Doch durch die mediale Informationsflut sinkt die Aufmerksamkeitsspanne des Menschen immer weiter. Nur Inhalte, die für uns von Bedeutung sind, nehmen wir bewusst wahr. Alles andere wird ausgeblendet.
Wer also die Sprache, den Code seines Gegenübers kennt, sich klar und kurz auszudrücken kann, vermeidet als Sender Missverständnisse und Konflikte und kann so zielführender agieren. So müssen beispielsweise die Mitarbeiter*innen aus Marketing und Vertrieb die richtige Sprache wählen, um potenzielle Kunden*innen zu überzeugen. Das Gleiche gilt für die Führungskraft, die ihr Team motivieren will. Ein Austausch gelingt allerdings nur, wenn sich auch der Empfänger daran beteiligt. Er muss bereit sein zuzuhören und so lange nachzufragen, bis er die Botschaft im Sinne des Empfängers verstanden hat. Nur dann kann er angemessen darauf reagieren.
Kann ich Kommunikation lernen?
Jeder Mensch kommuniziert. Schon der Medienwissenschaftler Paul Watzlawick sagte:, „Man kann nicht nicht kommunizieren, denn jede Kommunikation ist Verhalten und genauso wie man sich nicht nicht verhalten kann, kann man nicht nicht kommunizieren.“
Kommunikation hat also mit Verhalten zu tun. Und so wie wir lernen können unser Verhalten zu ändern, können wir auch lernen, anders zu kommunizieren.